
In der vergangenen Woche am 15. und 16. Juli 2025 hat sich unsere Fokusgruppe Sustainable Organization zum Thema "Design-for-X" bei der Endress+Hauser Gruppe in Maulburg ausgetauscht.
Im Zentrum stand die Fragestellung, wie ich Nachhaltigkeit als Zielgröße in der Produktentwicklung verankere und Mitarbeitende befähige, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Neben Impulsvorträgen mit spannenden Einblicken in die Ideen und Lösungsatze von Unternehmen hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, im Rahmen eines Train-the-Trainer Workshops, selbstständig Tools und Instrumente des Ecodesigns zu verproben und für das eigene Unternehmen zu adaptieren.
Wir bedanken uns herzlich bei den Unternehmen INNIO Group und dem Unternehmen ACPS Automotive Group / ORIS für die spannenden Gastbeiträge. Ein besonderer Dank gilt der Endress+Hauser Gruppe+Hauser für die Gastfreundschaft!

Jonathan Smerz
Mobil: +49 151-515-68121
jonathan.smerz@complexity-academy.com
Innovationsfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg im globalen Wettbewerb
In unserer Studie dreht sich alles um erfolgreiche Ansätze für ein wirksames Innovationsmanagement – von klaren Innovationsstrategien über Prozesse bis hin zu neuen Methoden, Tools und organisatorischen Strukturen. Wir schauen auf das Zusammenspiel aus Vorausschau, Umsetzung und Zusammenarbeit im Innovationsökosystem.
Unser übergeordnetes Ziel? Die Erfolgsfaktoren eines wirksamen und zukunftsfähigen Innovationsmanagements zu identifizieren.
Mit der Teilnahme an der Fragebogenstudie erhalten Sie von uns eine individuelle Auswertung sowie eine Positionierung Ihres Unternehmens im Vergleich zu den anderen Teilnehmer*innen.
Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Ihr Vorgehen bei diesem zukunftsweisenden Thema zu überprüfen!

Frederike Hellwig, M.Sc.
Mobil: +49 175 7138991
Frederike.Hellwig@complexity-academy.com
Zukunft erkennen – mit Trendanalyse, Scouting und Forecasting die richtigen Weichen stellen!
Megatrends, disruptive Technologien und geopolitische Verschiebungen stellen produzierende Unternehmen vor große Herausforderungen. Wer in diesem Umfeld erfolgreich sein möchte, braucht mehr als nur ein gutes Bauchgefühl. Entscheidend sind strukturierte Prozesse zur Trendanalyse, methodisches Scouting und datenbasiertes Forecasting.
Im Rahmen eines gemeinsamen Treffens der Fokusgruppen Market Intelligence und Innovationsmanagement haben wir uns genau diesen Themen gewidmet:
Ein herzliches Dankeschön an Zumtobel Group für die Einladung nach Dornbirn und die beeindruckenden Einblicke in die Lichtwelt von morgen!
Ein großes Dankeschön auch an unsere Gastreferenten Dr. Jonas Tarekegne, Peter Heil und Maximilian Martin für die tollen Beiträge und praktischen Einblicke in Methoden, Tools und Best Practices rund um die Früherkennung von Trends.
Und nicht zuletzt danken wir unseren teilnehmenden Unternehmen CP Tech GmbH, EBRO ARMATUREN, Endress+Hauser Gruppe, Festo, Grohe AG, HAWE Hydraulik SE, JH-Holding GmbH, Kärcher, Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG, R. STAHL Group, Witzenmann Group und Zumtobel Group
für den intensiven Austausch. Der offene Dialog und das geteilte Wissen sind die Basis dafür, Zukunft aktiv zu gestalten.
Wir freuen uns bereits auf die kommenden Treffen und darauf, gemeinsam weitere Impulse zu setzen!

Frederike Hellwig, M.Sc.
Mobil: +49 175 7138991
Frederike.Hellwig@complexity-academy.com

Matthias Sebastian Mertens, M.Sc.
Mobil: +49 151 51569745
Matthias.Mertens@complexity-academy.com

Lennard Knobel
Mobil: +49 170 9781027
lennard.knobel@complexity-academy.com

Timm Schulz-Isenbeck, M.Sc.
Mobil: +49 160 99081688
timm.schulz-isenbeck@complexity-academy.com